BEWERBEN IST BEI UNS GANZ EINFACH ONLINE MÖGLICH.

DIES GESCHIEHT IN DREI EINFACHEN SCHRITTEN AUF UNSERER BEWERBUNGSSEITE:

BEWERBUNGSSEITE

1 KONTAKTDATEN EINGEBEN

2 BESCHÄFTIGUNGSORT WÄHLEN

3 BEWERBUNGSANHÄNGE HOCHLADEN

Beim Hochladen akzeptieren wir als Dateiformate Microsoft Word-, PDF-, JPG- und TIFF-Dateien.

Wenn Sie sich direkt auf eine spezielle Stelle bewerben, geben Sie dabei den Referenz-Code ein. Dieser steht bei der Stellenbeschreibung oder in der Liste der Offenen Stellen.

Sollte aktuell keine geeignete Stelle für Sie dabei sein, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

OFFENE STELLEN
INITIATIVBEWERBUNG

FOLGENDE BEWERBUNGSUNTERLAGEN BENÖTIGEN WIR:

  • die beiden letzten Schulhalbjahreszeugnisse

  • persönliches Bewerbungsschreiben

  • Nachweise über Praktika und Schulungen

  • Abiturzeugnis

  • Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung

  • Aktuelle Studienleistungen mit Angabe von Credit Points

  • Praktikums- und Arbeitszeugnisse

  • Abiturzeugnis

  • Abschlusszeugnis (falls noch nicht vorhanden: aktueller Notenspiegel)

  • Praktikums- und Arbeitszeugnisse

  • Abschlusszeugnis (z.B. Bachelor- oder Diplomzeugnis mit Notenübersicht)

  • Praktikums- und Arbeitszeugnisse

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN / FAQs:

  • Bei Fragen zur Bewerbung oder bei technischen Problemen stehen wir unter der Telefonnummer des Ansprechpartners gerne zur Verfügung.

  • Die Ansprechpartner unseres Recruiting-Teams finden Sie unter weiter am Ende dieser Seite.

  • Wenn Sie sich auf eine bestimmte Ausschreibung beworben haben, wird der Ansprechpartner (m/w) in der Stellenanzeige genannt. Initiativbewerber wenden sich an unsere Zentrale in Fulda unter Telefonnummer +49 661 6000-843. Dort wird auch Auskunft über den Status einer Bewerbung gegeben.

  • Bei ausländischen Zeugnissen brauchen wir einen Anerkennungsbescheid z.B. des Abiturs oder des Bachelor-Abschlusses von der Zeugnisanerkennungsstelle. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit eines Nachweises über eine Feststellprüfung an einer deutschen Botschaft oder eine Deutschprüfung (DSH-Prüfung), durch welche eine Abiturnote ermittelt wird. Unsere Empfehlung: Alle Anlagen in einem Gesamtpaket zusammenfügen, möglichst als eine pdf-Datei. Die Reihenfolge ist unerheblich. Ein gesondertes Anschreiben bei den Anlagen wird nur bei einer Bewerbung für ein BA-Studium oder einen Ausbildungsplatz benötigt. Bei den Zeugnissen im Studium ist die Anlagenart „Diplom“ auch anderen Abschlüssen wie Bachelor oder Master gleichzusetzen. Unter dem Punkt „Vordiplom“ können Zwischenzeugnisse hochgeladen werden. Die Summe der Bewerbungsanhänge ist auf insgesamt 8 MB Speicherplatz begrenzt.

  • In unseren Stellenausschreibungen ist der Ansprechpartner benannt, an dem man sich wenden kann. Bei Initiativbewerbungen und Bewerbungen für ein Praktikum kann das Anschreiben allgemein gehalten werden.

  • Es kann immer wieder vorkommen, dass mehrere vakante Stellen ausgeschrieben werden, die für Sie interessant sind. Grundsätzlich können Sie sich gerne auf mehrere Stellenangebote mit Ihrem Bewerberprofil bewerben. Wichtig dabei ist, die Anzahl der Bewerbungen zu begrenzen und den gewünschten Zielbereich nicht zu weit zu streuen. Uns ist es lieber, wenn sich jemand bewusst für eine Stelle passend zu seinem Profil und seinen Wünschen entscheidet und das auch zeigt! Wahllose und nicht zielgerichtete Bewerbungen liefern keinen guten Eindruck.

    Bitte bewerben Sie sich für einen Ausbildungsplatz nur einmal. Gegebenenfalls können Sie in der Bewerbung einen Alternativwunsch angeben.

  • Sobald die Bewerbung uns erreicht hat, erhalten Sie eine automatisch erstellte Eingangsbestätigung. Ihre Bewerbung kommt dann in unser Bewerbermanagementsystem. Hier sind keine Parameter im System hinterlegt, die Ihre Bewerbung filtern, sondern ein(e) Mitarbeiter/-in prüft diese persönlich und gibt Ihnen schnellstmöglich ein erstes Feedback.

  • Lebenslauf- und Ausbildungsdaten sowie die Sprach- und IT-Kenntnisse können jederzeit aktualisiert werden. Zusätzlich können Anlagen auch während des laufenden Bewerbungsprozesses hinzugefügt werden. Nach einer kurzen Aktualisierungszeit übernimmt das System die neuen Angaben und zeigt Sie zudem in der Datenübersicht an. Das persönliche Anschreiben sowie die Angaben aus dem stellenspezifischen Fragebogen können nach Bewerbungseingang nicht mehr geändert werden.

  • Daten werden in unserem System so lange gespeichert, bis Sie uns informieren, dass eine Weiterverfolgung der Bewerbung nicht mehr gewünscht ist. Alle Angaben unterliegen dem Datenschutz.

  • Ja, denn Sie erhalten zum Beginn des Bewerbungsvorgangs persönliche Login-Daten bestehend aus einem Benutzernamen und einem Passwort. Hiermit können Sie wieder mit Login in Ihr Bewerberprofil einsteigen und die fehlenden Daten ergänzen.

  • Ja. Wenn eine Bewerbung einmal zurückgezogen wurde, kann diese jedoch nicht noch einmal versendet werden. Dann muss eine neue Bewerbung erfolgen.

  • Sie können sich neue Login-Daten auf Ihre E-Mail-Adresse zuschicken lassen. Klicken Sie hierzu auf „Login“ und danach auf „Kennwort vergessen“. Ein vorläufiges Kennwort und Ihr Benutzername werden anschließend an die eingegebene E-Mail-Adresse versandt.

  • Wenn Sie diese Meldung sehen, haben Sie sich schon einmal bei uns beworben. Ihr bestehendes Bewerberprofil können Sie für weitere Bewerbungen gerne verwenden. Dazu loggen Sie sich bitte mit „Login“ ein und aktualisieren bzw. ergänzen Ihre Angaben. Anschließend können Sie sich erneut bei uns bewerben.

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Dirk Mehler

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PETER PAUL NOLLIDO

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